Marc MODRE gérant du cabinet MAICARA SERVICES : « Nous évoluons principalement dans la formation avec des thèmes personnalisés et qui cadrent avec les besoins spécifiques des entreprises »

Marc MODRE est le gérant du Cabinet MAICARA SERVICES. Nous l’avons rencontré pour échanger sur des sujets liés à son cabinet et à bien d’autres sujets non moins importants. Il commence par se présenter

Je me nomme MODRE Marc, Titulaire d’un Master II en Communication Marketing et d’une Certification en Stratégie d’Entreprise (HEC PARIS). Ma carrière professionnelle a été partagée entre la POSTE BURKINA, La GA-VIE, LA GRANDE CAVE-ACC-LA PROTECTRICE BURKINA -YELEN ASSURANCE et de MAICARA SERVICES. C’est une expérience de près de 25 ans dans le domaine spécifique de la gestion de la force de vente, du management des équipes, de la négociation commerciale, de la communication et du marketing.

Vous êtes responsable d’un cabinet de formation. Présentez nous votre cabinet ?

Je suis le Gérant du cabinet MAICARA SERVICES qui est un cabinet de consultance de droit Burkinabé fondé en Avril 2020 conformément aux dispositions OHADA en société à responsabilité limitée (SARL) dont le siège social est à basé à Ouagadougou. Elle l’a été sur initiative de jeunes cadres Burkinabé ayant une solide expérience des secteurs assuranciels, financiers mais aussi dans la stratégie commerciale et d’entreprises.

MAICARA SERVICES a pour objet principal de fournir des services d’ingénierie et d’assistance technique (conseils, formations, recrutements, accompagnements stratégiques) aux entreprises grâce à des consultants pétris d’expérience. La jeunesse relative du cabinet est compensée par la longue expérience professionnelle et de consultance de ses fondateurs qui sont capables de mobiliser dans des délais raisonnables des compétences externes supplémentaires pour la conduite de missions complexes et variées.

Quels sont les principaux domaines de vos formations

Nous évoluons principalement dans la formation avec des thèmes personnalisés et qui cadrent avec les besoins spécifiques des entreprises. Pour ce faire, nous avons animés des formations sur la Gestion de la Relation Client-Les techniques de vente-Le leadership commercial-La cohésion d’équipe-La mise en œuvre d’indicateurs de performances personnalisés- Le suivi-évaluation…

Au delà de la formation, nous faisons de nombreux recrutements pour des entreprises évoluant dans plusieurs domaines d’activités.

Qui peut se former dans votre cabinet ?

Tout le monde peut se former à MAICARA SERVICES. De la personne en quête d’emploi à la personne qui travaille déjà. De l’entreprise en gestation à l’entreprise qui a pignon sur rue.

Vous faites aussi de la consultance. Parlez nous de ce domaine ? vous consultez quoi ou qui ?

Notre rôle de consultant nous le vouons à certaines entreprises ou cabinet. Il est spécifiquement tourné vers les branches suivantes :

• Le recrutement
• Les études de marché
• Le renforcement des capacités
• La formation

Quelles sont les difficultés que vous rencontrez ?

Elles sont légion mais restent pour nous des sources de motivation. Comme toutes les entreprises du Burkina, nous subissons les effets de la crise sécuritaire, qui malheureusement impacte toutes les strates d’activités. Au-delà de cet environnement spécifique, il faut noter que nous restons tout de même butés, à cette appréhension des responsables d’entreprise, de réserver une part belle à la formation de leurs agents et à leur propre formation. Il y a aussi la difficulté pour les entreprises à confier le recrutement de leurs effectifs à des professionnels. Notre rôle à nous, reste et demeure le conseil et l’accompagnement d’entreprise pour une plus forte rentabilité

Selon vous quels sont les domaines porteurs pour un jeune qui veut se lancer dans l’entreprise ?

Je ne sais pas s’il y a un domaine plus porteur que d’autres. Tout dépend de la motivation qui vous anime lorsque vous vous lancez dans l’entreprenariat et de ce que vous mettez dans le mot « domaine porteur ». Pour ma part, le domaine porteur, je le définis avec trois (03) mots clés par ordre d’importance :

• Joie : (de faire le métier)
• Fierté : (d’être ce qu’on est)
• Bénéfice : (pour survenir à ses besoins et penser à faire grandir son entreprise)

Quels conseils avez-vous pour les jeunes qui ont des projets et qui ne savent pas comment faire ?

Je ne vais pas m’appesantir sur les détails administratifs qui sont assez allégés aujourd’hui. Je crois que le plus essentiel c’est d’avoir une feuille de route qui doit nous conduire au succès. Sinon on court vers l’échec. Il faut s’armer de beaucoup  de courage. C’est en cela qu’il faut aimer et être fier de ce que vous faites. Je paraphrase une jeune entrepreneure qui dit ceci :  « Dans l’affaire d’entreprenariat si on est pas mort dedans, c’est qu’on va forcément réussir »

Quelle appréciation faites vous de l’entrepreneuriat au Burkina Faso ?

En plein essor, avec beaucoup d’entreprises qui se créent chaque jour et cela est fortement à encourager car ni la fonction publique, ni le secteur privé ne peuvent résorber la totalité des jeunes en quête d’un avenir meilleur. L’alternative salutaire se trouve dans le fait de monter son propre business mais en misant bien évidemment sur les prérequis (plan d’affaires-formation-personnel qualifié et motivé)

Avez-vous un appel à lancer à la jeunesse qui veut entreprendre ?

Au risque de me répéter, je pense que la seule chose qui doit vous amener dans l’entreprenariat c’est la passion. Si vous avez la passion, vous aurez de l’engagement, vous aurez du courage, vous aurez des solutions. Vous aurez en vous la quête permanente de l’excellence. Vous aurez de l’aura, Vous aurez des opportunités . Vous aurez réussi votre défi.

Entretien réalisé par Ben Alex