Issaka Sawadogo dit Excellence ou le Maire pour certains a plusieurs casquettes dont celui de coach, enseignant, formateur… nous l’avons rencontré pour échanger sur ses nombreuses activités. Il commence par se présenter.
Je suis Issaka Sawadogo alias Excellence Isaac Sawadogo. Je suis Attaché d’Administration Scolaire et Universitaire (AASU) en service à la Direction Provinciale de l’Education Préscolaire, Primaire et Non Formelle du Sanmatenga (DPEPPNF/SNM) comme agent de communication. Je suis également Expert senior agréé en Education et Formation, Développement Social et co-gérant du cabinet Crystal Consulting and Management International.
Vous êtes coach, consultant et formateur, comment vous arrivez à concilier votre tâche régalienne à celles de votre cabinet ?
La majeure partie de nos formations sont en ligne et je profite de mes temps de repos pour mes affaires personnelles. Pour ce qui est des consultations et coaching également, comme je vous disais, je suis Expert sénior catégorie C, c’est un agrément délivré par l’Agence de Promotion de l’Expertise Nationale (APEN) qui est une structure de l’Etat Burkinabè.
On vous connait polyvalent. En dehors du service de l’Etat dont vous êtes Attaché d’Administration Scolaire et Universitaire (AASU), quelle casquette portez vous encore ?
Rires. Je suis journaliste, correspondant de 2 presses (Le Quotidien et le Réveil Info) au Centre-Nord. Je suis leader de plusieurs associations avec des rôles différents que je joue. Aussi, comme vous l’auriez constaté, je suis spécialiste en management des organisations (option gestion de projets).
Quels sont vos domaines d’intervention dans le coaching ?
Je suis titulaire de 2 Masters (gestion de projets délivré par l’Ecole Supérieure Internationale de Management et un autre en Administration des Affaires délivré par BRAINAE UNIVERSITY des USA). C’est pour dire que je dispose des compétences en matière de gestion de projets, d’accompagnement des ONG, des entreprises, des coopératives, des associations pour plus d’efficacité. Pour résumer, j’interviens dans l’Education telle l’éducation à distance, dans la formation et développement des capacités, la question du genre, la protection des groupes vulnérables, la prévention et restauration des conflits.
Vous êtes Expert en Education et Formation, Développement Social, pouvez-vous nous expliquer comment on le devient ?
L’Expertise comme son nom l’indique, c’est la somme des expériences professionnelles et compétences particulières dans un domaine donné. On devient Expert après avoir reçu l’agrément de Certification de l’Agence de Promotion de l’Expertise Nationale. Aussi, vous devrez constituer un document suivant leur canevas.
Comment se déroulent vos formations et elles concernent quelles filières ?
Nos filières sont entre autres, la gestion de projets, le suivi-évaluation, les techniques d’animation des projets communautaires, le management des organisations (ONG, Entreprises, Coopératives, Associations, …) Il y a aussi des formations modulaires en leadership, l’intelligence artificielle, les techniques de montages de capsules vidéos, la communication d’entreprise, …
Votre localisation ?
Nous sommes présentement à Kaya dans la région du Centre-Nord. Nous disposons d’un cabinet qui est en règle vis-à-vis de nos obligations.
Pourquoi avez-vous axé vos formations en management et leadership ?
Nous avons mis l’accent sur le développement social car le constat est amer sur le terrain. La plupart de la jeunesse d’aujourd’hui pense que leur salut viendra d’ailleurs. Beaucoup s’adonnent à la facilité. Moi, j’ai commencé à entreprendre depuis ma 2nde. Et la cause, après le BEPC, j’avais écrit une lettre à mes parents au village pour leur annoncer mon succès à mon examen et profiter leur demander 2 500F pour mon transport. Celui qui a lu la lettre a laissé entendre à ma mère que les 2500F étaient trop et que j’allais les utiliser pour draguer des filles de mon âge. D’un commun accord, je n’ai pas reçu une réponse favorable. C’est ainsi que l’idée de me débrouiller est née. J’ai vite formé une équipe de 4 personnes où on vendait du sel en plein marché de Pissila. Je prenais les sacs de sel à crédit, les brouettes en location. Voici le début de mon leadership. J’ai pu manager avec mon équipe pendant les vacances. Avec les bénéfices, j’ai pu m’acheter un vélo et payer ma scolarité à Pouytenga sans compter sur les parents. Voilà pourquoi j’ai priorisé mes interventions sur le management qui est un art et le leadership qui est un talent inné en toute personne. Il suffit de croire en ses compétences et bonjour le succès
Avez-vous quelque chose à ajouter pour conclure ?
Pour terminer, en tant que leader de ma génération, je dirai que : « le succès résulte de la persévérance, de l’endurance et de la volonté de devenir exceptionnel ». « La patience et la persévérance ont un effet magique devant lequel les difficultés disparaissent et les obstacles s’évaporent. » pour reprendre John Quincy Adams. Pour dire à mes frères et sœurs que les grandes choses ne se produisent pas en un jour, mais elles commencent chaque jour.
Entretien réalisé par Ben Alex
Bonne suite, le meilleur reste à venir inchallah
Absolument